Performance as a Service

Performance as a Service ou l’amélioration de la rentabilité

Nous aidons les entreprises et les établissements publics à supprimer leurs gaspillages visibles & invisibles.

Nous identifions dans un premier temps les leviers de performance. Ensuite, pour l’exécution : nous sommes principalement rémunérés sur la valeur réellement créée.

L’approche commerciale est adaptée en fonction de la taille de la structure (nombre de collaborateurs), perception du risque, capacité de pilotage et la maturité de la direction.

Scan de performance

La première étape de ce "scan" est d'identifier les principaux gisements de valeur visibles et invisibles : 

  • Pré-analyse documentaire légère
  • Entretien dirigeant
  • Note de synthèse avec scoring simplifié de la matrice
  • Identification 5  à 10 "pain points" prioritaires.

Si nous ne détectons pas de potentiel significatif, nous vous le disons.

Différents domaines sont abordés finance & structure de charges, pricing & marge, productivité & process, achats & fournisseurs, immobilier & charges fixes, risques & coûts évités ou encore la performance commerciale & churn (taux d'attrition).

Diagnostic de performance priorisé

Ensuite, si des leviers de costkilling et d'améliorations sont identifiés, l'idée est de transformer cette intuition en plan d’action structuré et mesurable.

Nous nous concentrons sur les "pain points" (irritants) les plus significatifs.
Selon l'impact, nous pouvons nous concentrer sur 1 ou plusieurs facteurs, parmi lesquels : analyse financière ciblée (P&L, masse salariale, BFR), analyse achats & contrats, analyse organisation & process, analyse performance commerciale & parcours client, identification coûts invisibles.

A partir de ces éléments, nous formulons une estimation des gains réalistes (basée sur une scénario prudent).

Activation et partage de valeur

Après le diagnostic plus précis, 2 options possibles :

  • Vous mettez vous-même en place les actions
  • Ou nous intervenons dans le déploiement des actions identifiées.

Performance as a Service
Si nous intervenons, le temps passé est rémunérés uniquement lorsque vous gagnez.

  • Déploiement avec suivi des KPI trimestriels
  • Optimisations continues & identification de nouveaux leviers

Rémunération uniquement basée sur les économies réalisées (% sur l'économie) sur une durée de 12 à 24 mois.

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